安心して長く働ける職場をめざして、制度だけでなく日々の関わりや職場の空気も大切にしています。
そんな当法人の働きやすい環境についてご紹介します。
-
福岡県働きやすい介護職場認証
労働環境の改善や人材育成への取り組みが評価され、福岡県から「働きやすい介護職場」として、制度がスタートした初年度に認証を受けました。
-
完全週休2日制
曜日に関係なく週2日は必ずお休みがあります。シフト制でもしっかり休めるから、メリハリを持って働ける環境です。
-
年間休日120日
祝日分もきちんと休日に加算され、年間休日は最大120日。介護業界の中でもトップクラスの休日日数です。
-
ノーリフトケアで負担軽減
抱え上げない介護＝ノーリフトケアを実践。職員の身体的な負担を減らし、安全で安心なケアを支えています。
-
有給休暇の日数・消化率
有休休暇は入職後3ヶ月で8日、6ヶ月後にはさらに8日を付与しています。平均すると年間10日以上の有給休暇をしっかり活用しており、プライベートとの両立もしやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
-
取りやすい連休
2連休や3連休の希望も通りやすく、家族との予定や旅行にも対応しやすい柔軟なシフト体制を整えています。
-
少ない残業時間
北九州モデルに沿って業務を見直し、今では残業時間は月平均2〜3時間程度。残業のほとんどが研修を受けるための残業なので、業務による残業はほとんどありません。
-
助け合いの風土
困ったときは周りの優しい先輩職員がフォローしてくれます。チーム全体としてギスギスした雰囲気は一切なく、優しさが自然と行き交う、あたたかな職場です。
